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Visa Prepaid Card
Bei allen Visa Akzeptanzstellen in Deutschland einsetzbar - online und offline 

Täglich erlebbares Arbeitgebermarketing
Mit dem individuellen Kartendesign in Ihrem Branding hat Ihr Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber bei jedem Einkauf im Blick

Minimum an Verwaltungsaufwand
Bequeme und übersichtliche Verwaltung im SPENDIT Arbeitgeberportal

Mehr als 700 Unternehmen in Deutschland und Österreich sind von SpenditCard überzeugt.

Lohnt sich
528 Euro oder 708 Euro steuerfrei und 11.000 Euro pauschalversteuert 

SpenditCard: 50 Euro monatlich für Ihre Mitarbeiter aufladen. Steuerfrei!

Die SpenditCard ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:

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Rund 5.000 Unternehmen in Deutschland setzen heute auf die SpenditCard!

Smartes Employer-Branding in Ihrem ganz eigenen Design!

Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.

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In Ihrem Wunschdesign gestaltet wird der Sachbezug mit der SpenditCard zum echten Lifestyle!

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NEU: Ab dem 16.12.2019 ist die SpenditCard nur in Deutschland einsetzbar. 

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SpenditCard bringt Vorteile für beide Seiten – für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter

Wirtschaftlich1 Euro netto mehr erfordert üblicherweise 2,20 Euro Budget beim Arbeitgeber. 1 Euro über die SpenditCard kosten den Arbeitgeber nur 1,07 Euro.

EffektivGuthaben auf der Karte geht – anders als bei einer Gehaltserhöhung – nicht im Bankkonto unter, sondern wird von den Mitarbeitern als zusätzliches Einkommen wahrgenommen. 

Mitarbeiter dieser Firmen profitieren bereits von den Vorteilen der SpenditCard

Wirtschaftlich1 Euro netto mehr erfordert üblicherweise 2,20 Euro Budget beim Arbeitgeber. 1 Euro über die SpenditCard kosten den Arbeitgeber nur 1,07 Euro.

EffektivGuthaben auf der Karte geht – anders als bei einer Gehaltserhöhung – nicht im Bankkonto unter, sondern wird von den Mitarbeitern als zusätzliches Einkommen wahrgenommen. 

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Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.

Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.

Mehr als 4800 deutsche Firmen setzen auf die SpenditCard 

SpenditCard bringt Vorteile für beide Seiten – für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter

Fordern Sie jetzt ein unverbindliches Angebot an und profitieren Sie als Mitglied von BayPapier exklusiv von 10% Rabatt auf das Premium Paket.

Für Arbeitgeber

Ein attraktives Gehaltsextra ermöglichen und gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten optimieren wollen

Nach einem einheitlichen & flexiblen Benefit für alle Ihre Mitarbeiter suchen

Wie funktioniert es?

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Ihre Mitarbeiter erhalten mit der SpenditCard ein steuerfreies und komfortables Gehalts-Extra

Mitarbeiterbindung? Mit der SpenditCard kinderleicht!

Die SpenditCard ist ein Goodie, das eine starke Symbolkraft hat. Eine gebrandete Karte hat einfach nicht jeder. Jedes Mal, wenn einer unserer Mitarbeitenden die Karte zur Hand nimmt, um sich einen Wunsch zu erfüllen, sieht er das Lufthansa CityLine Logo. Diese Karte ist einfach etwas anderes als eine monatliche Gehaltszahlung." 

Uta Sagadin,

Leiterin HR Management Lufthansa CityLine

Mitarbeiter dieser Firmen profitieren bereits von den Vorteilen der SpenditCard

Die SpenditCard ist ein Goodie, das eine starke Symbolkraft hat. Eine gebrandete Karte hat einfach nicht jeder. Jedes Mal, wenn einer unserer Mitarbeitenden die Karte zur Hand nimmt, um sich einen Wunsch zu erfüllen, sieht er das Lufthansa CityLine Logo. Diese Karte ist einfach etwas anderes als eine monatliche Gehaltszahlung. 

Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.

Steuerberater & Finanzexperten empfehlen SpenditCard:

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44 € steuerfrei jeden Monat
auf eine Visa Prepaid Card aufladen  - ein feines Gehaltsextra für Ihre Mitarbeiter und eine Lohnsteuerersparnis für Sie
 

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Vergessen Sie die aufwändigen  und unflexiblen Papiergutscheine! Laden Sie die steuerfreien Sachbezüge für Ihre Mitarbeiter, z.B. 50 Euro, einfach auf die SpenditCard auf. Die Mitarbeiter lieben diese in Deutschland einsetzbare Visa Prepaid Card, weil sie selbst entscheiden, was sie mit dem Guthaben machen.

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Unser Team informiert Sie gerne unverbindlich über die Vorteile der SpenditCard und über die vielen flexiblen Möglichkeiten, dieses Benefit im Unternehmen einzusetzen. 

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Guthaben-Abfrage per App
In der My SpenditCard App ist der Guthabenstand jederzeit einsehbar 

Persönlicher Kundensupport
Individuelle Betreuung im SPENDIT Kundenservice und eine Hotline bei Kartenverlust, -sperrung und anderen Fragen

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Sie können jedem Mitarbeiter jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und 11.016 Euro netto pauschalversteuert gewähren

Digital & zukunftssicher:  
Visa Prepaid Card deutschlandweit online und offline einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich   

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Flexibel & individuell: 
5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne digitale Alternative zu Gutscheinen, Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschuss, Jobticket und Mobilitätsbudget 

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Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard

Unsere smarte Sachbezugskarte ist das ideale Werkzeug um Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto zu gewähren. Durch die steuerliche Befreiung (§ 8 Abs. 1 Satz 3 EStG) können Sie Ihren Mitarbeitern jährlich mit unserem Modul Sachbezug 50 bis zu netto 600 Euro steuerfrei gewähren. Mit unseren weiteren Modulen können Sie darüber hinaus bis zu 11.016 Euro pauschalversteuert an Ihre Mitarbeiter auszahlen.


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