Unser Team informiert Sie gerne unverbindlich über die Vorteile der SpenditCard.

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* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB

Smartes 
Employer-Branding in Ihrem eigenen Design! 

Wie funktioniert es?

Laden Sie die 
Motivation 
Ihrer Mitarbeiter auf

9.800+ Unternehmen in Deutschland setzen heute auf die SpenditCard! 

Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.

Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.

Lassen Sie sich unverbindlich individuell beraten.

Unverbindlich anfragen

Ein Goodie mit starker Symbolkraft

Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens."

Uta Sagadin,
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine 

Ein Goodie mit starker Symbolkraft

Uta Sagadin,
Leiterin HR Management

Lufthansa CityLine

„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens " 

Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.

Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.

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9.800+ Unternehmen in Deutschland setzen bereits auf die SpenditCard! 

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Design!

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Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard

50 € steuerfrei jeden Monat

Ein feines Gehaltsextra für Ihre Mitarbeitenden und eine Lohnsteuerersparnis für Sie.

Lohnt sich

Sie können jedem Mitarbeitenden jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und 11.016 Euro netto pauschalversteuert gewähren. 

Digital & zukunftssicher 

Visa Prepaid Card im größten Akzeptanzpartnernetzwerk Deutschlands einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich.

Täglich erlebbares Arbeitgebermarketing 

Durch die individuell einsetzbare SpenditCard erfahren Mitarbeiter Ihre Wertschätzung bei jedem Einkauf.

Minimum an Verwaltungsaufwand 

Bequeme und übersichtliche Verwaltung im Spendit Arbeitgeberportal sowie individueller Kundenservice bei Karten-verlust, -sperrung und anderen Fragen.

Flexibel & individuell 

5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne digitale Alternative zu Gutscheinen, Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschuss, Jobticket und Mobilitätsbudget.

Täglich erlebbares Arbeitgebermarketing 
Durch die individuell einsetzbare SpenditCard erfahren Mitarbeiter Ihre Wertschätzung bei jedem Einkauf 

Lohnt sich
Sie können jedem Mitarbeitenden jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und 11.016 Euro netto pauschalversteuert gewähren 

Digital & zukunftssicher 
Visa Prepaid Card im größten Akzeptanzpartnernetzwerk Deutschlands einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich 

50 € steuerfrei jeden Monat
 Ein feines Gehaltsextra für Ihre Mitarbeiter und eine Lohnsteuerersparnis für Sie 

Minimum an Verwaltungsaufwand
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Flexibel & individuell
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Jetzt kostenlos beraten lassen

Eine Karte genau nach Ihren Vorstellungen

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Spendit-Design

Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung. 

Standard mit Logo

Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding.

Individuelles Design

Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design.  Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign.

Spendit-Design

Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung.

Standard mit Logo

Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding. 

Individuelles Design

Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design.  Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign. 

Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard

Jetzt kostenlos beraten lassen

Unsere Kooperationspartner

Alle Bankdienstleistungen werden von der      Solaris angeboten

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Alles auf einer Karte – flexibel & überall einsetzbar

Die SpenditCard ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:

  • Ein attraktives Gehaltsextra ermöglichen und gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten optimieren wollen. 

  • Nach einem digitalen & flexiblen Benefit suchen, der sich für alle Ihre Mitarbeitenden lohnt.

  • Möglichst wenig Verwaltungsaufwand haben möchten.

    Vergessen Sie die aufwändigen und unflexiblen Mitarbeiter Gutscheine in Papierform! 
    Kombinieren Sie verschiedene Benefits und Zahlungen in einer einzigen Karte: Egal ob Sachbezug 50, Jubiläumsbonus, Weihnachtsgeld, Homeoffice-Zuschuss etc. – einfach auf die SpenditCard aufladen.
    Die Mitarbeiter lieben die Visa Prepaid Card, weil sie selbst entscheiden, was sie mit dem Guthaben machen.

Alles auf einer Karte – flexibel & überall einsetzbar

Die SpenditCard ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:

  • Ein attraktives Gehaltsextra ermöglichen und gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten optimieren wollen.  

  • Nach einem digitalen & flexiblen Benefit suchen, der sich für alle Ihre Mitarbeitenden lohnt.  

  • Möglichst wenig Verwaltungsaufwand haben möchten.

    Vergessen Sie die aufwändigen und unflexiblen Mitarbeiter Gutscheine in Papierform! Kombinieren Sie verschiedene Benefits und Zahlungen in einer einzigen Karte: Egal ob Sachbezug 50, Jubiläumsbonus, Weihnachtsgeld, Homeoffice-Zuschuss etc. – einfach auf die SpenditCard aufladen.
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Mitarbeitende wertschätzen, binden & motivieren

Entdecken sie unsere ausgezeichneten Benefits: SpenditCard, Lunchit & Mobility

Sachbezugskarte für Mitarbeitende

Jetzt kostenlos beraten lassen

Steuerfreier & sozialabgabenfreier Sachbezug

Visa Prepaid Kreditkarte

Mehr als 131.500 Akzeptanzpartnerstellen

Einfache & sichere Verwaltung

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Im Wunschdesign personalisierbar

Unverbindlich anfragen

Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr. 

Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.

Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.

Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.

Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden – ohne höhere Lohnkosten

Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden – ohne höhere Lohnkosten

Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ-Bezirke dynamisch definiert.
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.

Aktuell bieten wir Ihnen mit 131.500+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
#act global – shop local

 

Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ Bezirke dynamisch definiert.  
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.

Aktuell bieten wir Ihnen mit 131.500+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
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Steuerliche Sicherheit mit der Wunschregion

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Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie