Unser Team informiert Sie gerne unverbindlich über die Vorteile der SpenditCard.
Unverbindlich anfragen
* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
Smartes
Employer-Branding in Ihrem eigenen Design!
Wie funktioniert es?
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
Ein Goodie mit starker Symbolkraft
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens."
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine
Ein Goodie mit starker Symbolkraft
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management
Lufthansa CityLine
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens "
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
Smartes Employer-Branding in Ihrem eigenen
Design!
Wie funktioniert es?
* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard
Eine Karte genau nach Ihren Vorstellungen
Eine Karte genau nach Ihren Vorstellungen
Spendit-Design
Die SpenditCard im modernen Standard-Design.
Standard mit Logo
Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten mit Ihrem Firmenlogo.
Individuelles Design
Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens mit Ihrem individuellen Design aus.
Spendit-Design
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Standard mit Logo
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Individuelles Design
Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens mit Ihrem individuellen Design aus.
Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
Mitarbeitende wertschätzen, binden & motivieren
Entdecken sie unsere ausgezeichneten Benefits: SpenditCard, Lunchit & Mobility
Sachbezugskarte für Mitarbeitende
Steuerfreier & sozialabgabenfreier Sachbezug
Visa Prepaid Kreditkarte
Einlösbar im größten Akzeptanznetzwerk Deutschlands
Einfache & sichere Verwaltung
Im Wunschdesign personalisierbar
Gehaltserhöhungen kommen oft nicht da an, wo sie sollen.
Ein großer Teil verpufft durch Steuern und Abgaben – bei hohen Kosten für Sie.
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
Gehaltserhöhungen kommen oft nicht da an, wo sie sollen.
Ein großer Teil verpufft durch Steuern und Abgaben – bei hohen Kosten für Sie.
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden – ohne höhere Lohnkosten
Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden – ohne höhere Lohnkosten
Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ-Bezirke dynamisch definiert.
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.
Aktuell bieten wir Ihnen mit 420.000+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
#act global – shop local
Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ Bezirke dynamisch definiert.
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.
Aktuell bieten wir Ihnen mit 420.000+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
#act global – shop local
Steuerliche Sicherheit mit der Wunschregion
Steuerliche Sicherheit mit der Wunschregion
Die Lösung, die funktioniert
11.000+ Unternehmen in Deutschland setzen bereits auf die SpenditCard!
Die Lösung, die funktioniert
11.000+ Unternehmen in Deutschland setzen bereits auf die SpenditCard!
Digital &
zukunftssicher
Mit der Visa Prepaid Card im größten Akzeptanznetzwerk Deutschlands kontaktlos bezahlen – per Karte oder Smartphone.
Employer Branding – jeden Tag
Mit der SpenditCard werden Benefits im Alltag erlebbar und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Minimaler Verwaltungsaufwand
Einfache Verwaltung im Arbeitgeberportal – und noch einfachere Nutzung per Karte und App für Ihre Mitarbeitenden.
Flexibel &
individuell
Mehrere Benefits auf einer Karte kombinieren – die moderne Alternative zu Gutscheinen, Zuschüssen & Co.
Employer Branding
– jeden Tag
Mit der SpenditCard werden Benefits im Alltag erlebbar und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Digital & zukunftssicher
Mit der Visa Prepaid Card im größten Akzeptanznetzwerk Deutschlands kontaktlos bezahlen – per Karte oder Smartphone.
Minimaler Verwaltungsaufwand
Einfache Verwaltung im Arbeitgeberportal – und noch einfachere Nutzung per Karte und App für Ihre Mitarbeitenden.
Flexibel & individuell
Mehrere Benefits auf einer Karte kombinieren – die moderne Alternative zu Gutscheinen, Zuschüssen & Co.
Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard
Mit der SpenditCard erhalten Ihre Mitarbeitenden nicht nur den monatlichen Sachbezug, sondern zusätzlich Zugang zu exklusiven Deals & Rabatten bei bekannten Marken und lokalen Partnern.
100 % kostenlos. 0 % Mehraufwand. 100 % Mehrwert.
Zusätzliche Vorteile mit spendit | Deals
Zusätzliche exklusive Angebote & Rabatte
Spürbarer Mehrwert im Alltag
Ohne zusätzliche Kosten integriert
Direkt über die spendit | myBenefits App nutzbar
Mit der SpenditCard erhalten Ihre Mitarbeitenden nicht nur den monatlichen Sachbezug, sondern zusätzlich Zugang zu exklusiven Deals & Rabatten bei bekannten Marken und lokalen Partnern.
100 % kostenlos. 0 % Mehraufwand. 100 % Mehrwert.
Zusätzliche Vorteile mit spendit | Deals
Zusätzliche exklusive Angebote & Rabatte
Spürbarer Mehrwert im Alltag
Ohne zusätzliche Kosten integriert
Direkt über die App nutzbar