* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens."
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management
Lufthansa CityLine
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens "
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
Spendit-Design
Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung.
Standard mit Logo
Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding.
Individuelles Design
Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design. Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign.
Spendit-Design
Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung.
Standard mit Logo
Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding.
Individuelles Design
Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design. Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign.
Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ-Bezirke dynamisch definiert.
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.
Aktuell bieten wir Ihnen mit 420.000+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
#act global – shop local
Die SpenditCard kann auf eine Wunschregion Ihrer Wahl in Deutschland (auch individuell pro Mitarbeitendem) eingestellt werden. Die Region wird durch eine PLZ und angrenzende PLZ Bezirke dynamisch definiert.
Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich, die Visa akzeptieren. Darunter z. B. Rewe, Aldi, Edeka, Lidl, DM, H&M, Zara, C&A, Aral, Shell u.v.m.
Aktuell bieten wir Ihnen mit 420.000+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
#act global – shop local
Digital &
zukunftssicher
Mit der Visa Prepaid Card im größten Akzeptanznetzwerk Deutschlands kontaktlos bezahlen – per Karte oder Smartphone.
Employer Branding – jeden Tag
Mit der SpenditCard und Deals werden Benefits im Alltag erlebbar und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Minimaler Verwaltungsaufwand
Einfache Verwaltung im Arbeitgeberportal – und noch einfachere Nutzung per Karte und App für Ihre Mitarbeitenden.
Flexibel &
individuell
Mehrere Benefits auf einer Karte kombinieren – die moderne Alternative zu Gutscheinen, Zuschüssen & Co.
Employer Branding
– jeden Tag
Mit der SpenditCard und Deals werden Benefits im Alltag erlebbar und steigern nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Digital & zukunftssicher
Mit der Visa Prepaid Card im größten Akzeptanznetzwerk Deutschlands kontaktlos bezahlen – per Karte oder Smartphone.
Minimaler Verwaltungsaufwand
Einfache Verwaltung im Arbeitgeberportal – und noch einfachere Nutzung per Karte und App für Ihre Mitarbeitenden.
Flexibel & individuell
Mehrere Benefits auf einer Karte kombinieren – die moderne Alternative zu Gutscheinen, Zuschüssen & Co.
Unsere kombinierte Lösung bietet mehr als klassische Gutscheine. Neben dem monatlichen steuerfreien Sachbezug über die SpenditCard, profitieren Ihre Mitarbeitenden über spendit | Deals von exklusiven Angeboten und Rabatten mit echtem Mehrwert im Alltag. So erhalten Mitarbeitende nicht nur mehr Netto, sondern sparen mit Gutscheincodes zusätzlich bei bekannten Marken und Shops.
Unsere kombinierte Lösung bietet mehr als klassische Gutscheine. Neben dem monatlichen steuerfreien Sachbezug über die SpenditCard, profitieren Ihre Mitarbeitenden über spendit | Deals von exklusiven Angeboten und Rabatten mit echtem Mehrwert im Alltag. So erhalten Mitarbeitende nicht nur mehr Netto, sondern sparen mit Gutscheincodes zusätzlich bei bekannten Marken und Shops.
Zusätzliche Rabatte bei Top-Marken und lokalen Partnern
Kostenlos für alle SpenditCard-Kunden
Mehr Angebote ohne zusätzlichen Aufwand
Direkt in der App verfügbar und einfach nutzbar
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Mehr Angebote ohne zusätzlichen Aufwand
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