Unser Team informiert Sie gerne unverbindlich über die Vorteile der SpenditCard.
Unverbindlich anfragen
50 € steuerfrei jeden Monat
Ein feines Gehaltsextra für Ihre Mitarbeitenden und eine Lohnsteuerersparnis für Sie.
Lohnt sich
Sie können jedem Mitarbeitenden jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und 11.016 Euro netto pauschalversteuert gewähren.
Digital & zukunftssicher
Visa Prepaid Card im größten Akzeptanzpartnernetzwerk Deutschlands einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich.
Täglich erlebbares Arbeitgebermarketing
Durch die individuell einsetzbare SpenditCard erfahren Mitarbeiter Ihre Wertschätzung bei jedem Einkauf.
Minimum an Verwaltungsaufwand
Bequeme und übersichtliche Verwaltung im Spendit Arbeitgeberportal.
Flexibel & individuell
5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne digitale Alternative zu Gutscheinen, Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschuss, Jobticket und Mobilitätsbudget.
Smartes
Employer-Branding in Ihrem eigenen Design!
Wie funktioniert es?
Laden Sie die
Motivation Ihrer Mitarbeiter auf
Mit der SpenditCard wählen Ihre Mitarbeitenden selbst: Tanken, Shoppen oder Fitness – Sie schenken Freiheit und Wertschätzung.
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
Lassen Sie sich unverbindlich individuell beraten.
Ein Goodie mit starker Symbolkraft
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens."
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine
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Uta Sagadin,
Leiterin HR Management
Lufthansa CityLine
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens"
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
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Smartes Employer-Branding in Ihrem eigenen
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Eine Karte genau nach Ihren Vorstellungen
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Spendit-Design
Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung.
Standard mit Logo
Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding.
Individuelles Design
Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design. Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign.
Spendit-Design
Die SpenditCard im modernen Design unterstreicht die Innovationskraft von Arbeitgebern, die auf digitale Benefits setzen. Setzen Sie mit unserem digitalen Sachbezug ein Zeichen Ihrer Wertschätzung.
Standard mit Logo
Die SpenditCard im zeitlosen, modernen Design mit Ihrem Logo. Wählen Sie aus verschiedenen Vorlagen Ihren Favoriten und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein spürbares Gehaltsextra in Kombination mit modernem Employer Branding.
Individuelles Design
Täglich erlebbares Employer Branding bieten wir Ihnen mit der SpenditCard in Ihrem individuellen Design. Drücken Sie die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens aus – mit der SpenditCard in Ihrem Wunschdesign.
* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2026. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
Minimum an Verwaltungsaufwand
Bequeme und übersichtliche Verwaltung im Spendit Arbeitgeberportal.
Flexibel & individuell
5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne digitale Alternative zu Gutscheinen, Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschuss, Jobticket und Mobilitätsbudget.
Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
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Mitarbeitende wertschätzen, binden & motivieren
Entdecken sie unsere ausgezeichneten Benefits: SpenditCard, Lunchit & Mobility
SpenditCard statt Tankgutschein
Steuerfreier & sozialabgabenfreier Sachbezug
Visa Prepaid Kreditkarte
Mehr als 420.000 Akzeptanzpartnerstellen
Einfache & sichere Verwaltung
Im Wunschdesign personalisierbar
Die SpenditCard ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:
- Ein attraktives Gehaltsextra ermöglichen und gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten optimieren wollen.
- Eine flexiblere Lösung suchen – unabhängig vom Tankstellenbetreiber.
- Nach einem digitalen & flexiblen Benefit für all Ihre Mitarbeitenden suchen – egal, ob diese überhaupt ein Auto besitzen.
Laden Sie die steuerfreien Sachbezüge für Ihre Mitarbeitenden, z.B. monatlich 50 Euro, einfach auf die SpenditCard auf. Die Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität der Visa Card, weil sie selbst entscheiden, was sie mit dem Guthaben machen.
Vergessen Sie aufwändige und unflexible Tankgutscheine auf Papier
Die SpenditCard ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:
- Ein attraktives Gehaltsextra ermöglichen und gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten optimieren wollen.
- Eine flexiblere Lösung suchen – unabhängig vom Tankstellenbetreiber.
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Laden Sie die steuerfreien Sachbezüge für Ihre Mitarbeitenden, z.B. monatlich 50 Euro, einfach auf die SpenditCard auf. Die Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität der Visa Card, weil sie selbst entscheiden, was sie mit dem Guthaben machen.
Vergessen Sie aufwändige und unflexible Tankgutscheine auf Papier
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
Unsere smarte Sachbezugskarte ist die einfache und effiziente Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto zu bieten. Durch die steuerliche Befreiung gemäß § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG können Sie monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug gewähren – das entspricht 600 Euro zusätzlichem Netto pro Jahr.
Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung profitieren Sie von deutlich geringeren Kosten, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Gleichzeitig kommt der Vorteil vollständig bei Ihren Mitarbeitenden an und sorgt für nachhaltige Wertschätzung statt kurzfristiger Zufriedenheit.
